Como ajudar a sua equipa a atingir todo o seu potencial
A principal razão que leva um colaborador a procurar uma nova oportunidade de trabalho é a frustração em relação ao progresso da sua carreira. A conclusão consta de um estudo da Gallup que indica...
View Article‘Aprendizagem ativa’ reconhecida como a melhor forma de adquirir conhecimentos
Há décadas que existem evidências de que a aprendizagem ativa, que utiliza técnicas desenhadas para levar os formandos a participar no processo de aprendizagem, é a melhor forma de adquirir...
View ArticleAs Neurociências podem ajudar a desenvolver melhor formação
A área das Neurociências aplicadas à formação e à aprendizagem está a ‘explodir’. Universidades como Harvard e Melbourne estão a começar a integrar as descobertas da psicologia, da ciência cognitiva e...
View ArticleFelicidade no trabalho: o que podemos aprender com o hygge dos escandinavos
Não é por acaso que a Dinamarca é considerada o país mais feliz do mundo. Os dinamarqueses têm um ‘segredo’ bem guardado: chama-se hygge (sim, pronuncia-se huga) e ensina-nos a apreciar os pequenos...
View ArticleA importância da comunicação interna na missão dos Recursos Humanos
Ao longo dos últimos anos temos vindo a falar de como os Recursos Humanos estão a ganhar um papel cada vez mais estratégico nas organizações. Os departamentos de Recursos Humanos estarão cada vez mais...
View Article4 estratégias para melhorar a produtividade e o engagement da sua equipa
Com as organizações a tornarem-se em locais de diversidade, tanto ao nível de funções como em termos de necessidades, desejos e motivações, a necessidade de criar estratégias que garantam o engagement...
View ArticleEstamos a falhar no desenvolvimento de lideranças
A maioria dos programas de formação e desenvolvimento baseiam-se na assunção de que a consciencialização é o suficiente para a mudança, levando a uma perda de tempo e de recursos. De acordo com o...
View ArticleEntender o cérebro vai ser essencial para os líderes
Apesar de ser uma área que ainda está a dar os primeiros passos, a Neurociência aplicada às organizações pode oferecer informações valiosas sobre as pessoas, como trabalham em equipa e de que forma...
View ArticleQuer preparar-se para a automatização? Não deixe de aprender
82% dos CEO’s acreditam que os Homens e as máquinas vão integrar as mesmas equipas de trabalho dentro de cinco anos. A conclusão consta do estudo ‘Realizing 2030’, apresentado pela Dell Technologies,...
View ArticleQuanto é que a privação de sono está a custar às empresas?
A privação de sono está associada a um maior risco de mortalidade e perdas de produtividade no trabalho. Mas quanto é que custa à economia? E às empresas? Um estudo norte-americano, recentemente...
View ArticleCEO da Castelbel: “Somos otimistas por natureza e consideramos que este...
Co-fundada pelo português Aquiles Barros, em 1999, na Maia, a Castelbel é hoje uma empresa do mundo. Os cinco colaboradores iniciais passaram a 200, mas o espírito mantém-se, garante Marta Carvalho...
View Article4 tendências que vão transformar os Recursos Humanos
Um estudo recentemente publicado pela Mercer revela que mais de três quartos dos executivos de topo acreditam que os próximos três anos serão de grandes mudanças, sobretudo, nos Recursos Humanos. 80%...
View ArticleDRH Mercadona: “Ter um modelo como base ajuda-nos a ser coerentes na tomada...
Quase três anos depois de ter anunciado a internacionalização para o mercado português, a Mercadona abriu no passado mês de julho a sua primeira loja em Portugal. Com cerca de 900 colaboradores...
View ArticleO líder ‘sustentável’: porque temos de reinventar as lideranças
Os colaboradores estão a fazer novas exigências às organizações para as quais trabalham. A necessidade de mitigar as ameaças ao nosso bem-estar ambiental e social é mais importante do que nunca. E as...
View ArticleInteligência emocional será a competência mais procurada nos próximos anos
Criar empatia, decifrar as emoções dos outros e capacidade de adaptação a vários tipos de personalidade serão competências essenciais no futuro. Quem o diz é o Capgemini Research Institute, que estima...
View Article“Pessoas felizes são mais produtivas”
Sediada em Leça do Balio, a Hilti Portugal desenvolve software, ferramentas, serviços e tecnologias para os profissionais da construção civil. Este ano, voltou a ser considerada a ‘Empresa Mais Feliz...
View Article“Um colaborador envolvido transforma-se num embaixador com voz”
Colaboradores com “uma atitude diferente” exigem estratégias diferentes. Quem o diz é Telma Lopes, gestora de projeto do Porto RH Meeting, que em entrevista nos explica porque é que as organizações têm...
View Article“O líder é um contador de histórias”
“É fundamental reforçar os laços culturais e alinhar os colaboradores em torno do propósito da organização”. Quem o diz é Raquel Rebelo, CEO da IFE by Abilways, que no próximo dia 27 de novembro vai...
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Qual a relação entre a cultura da organização e o sucesso do negócio?
O estudo When change is the new normal, desenvolvido pelo especialista em comportamento organizacional Michael Parke, em parceria com a London Business School, para a Microsoft, revela que as empresas...
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Porto RH Meeting 2019: confiança, proximidade e propósito são o segredo para...
Foi nos passados dias 27 e 28 de novembro que decorreu a 6.ª edição do Porto RH Meeting, uma organização da IFE by Abilways em parceria com a Câmara Municipal do Porto. Ao longo dos dois dias, a...
View Article![The Drum Drum Show escrita por HeyBae00 [Livre]](http://static.fanfiction.com.br/userfiles/D/3/D/5/capa_850994_1713813037.jpg)
